Skills
BetaAgente de IA para prospecção ativa de talentos

Seu time não deveria
passar o dia
caçando talento.

A Skills é um agente de IA que define o perfil ideal, aborda centenas de candidatos por e-mail e WhatsApp, tira dúvidas e agenda as entrevistas. Seu time só conversa com quem já está pronto para avançar.

agent.skills.ai
em execução

Vaga ativa

487

abordados

84

responderam

19

agendados

in

Rafael Mendes · Eng. de Dados Sr · há 2min

Respondeu à abordagem personalizada por e-mail

“Hoje não estou buscando, mas essa stack chamou atenção. Me conta mais sobre o time?”
ativo
@

Camila Souza · Head de Produto · há 8min

Agente qualificou, tirou dúvida sobre remoto e agendou

✓ Entrevista confirmada · qui 14:00 com Gustavo
agendado
wa

Bruno Lima · Ger. Financeiro · há 23min

Follow-up 2/3 enviado · aguardando resposta

Próxima cadência em 48h · depois arquiva
aguardando
Nos últimos 5 min, abordaram candidatos qualificados:
RH

Seu time, prospecção manual

1 pessoa · 1 canal · copy genérico

0
S

Agente Skills

E-mail + WhatsApp em paralelo · copy personalizado por perfil

0

0×

mais volume

2 canais

em paralelo

24/7

inclusive follow-up

A matemática da prospecção manual

Para cada vaga, alguém no seu time faz
isso aqui — manualmente.

200

mensagens enviadas

Busca perfil a perfil. Mensagem a mensagem.

10

respondem (5%)

E ainda assim: tirar dúvidas, explicar vaga, negociar agenda.

3

comparecem

No-show alto. Follow-up inconsistente. Reinício.

Multiplique isso por 4 vagas abertas, todo mês. É um trabalho em tempo integral para não contratar ninguém.

Como o agente trabalha

Você descreve a vaga.
O agente faz o resto.

Do brief à entrevista agendada — sem você mandar uma única mensagem.

01

Brief conversacional

Você descreve a vaga em linguagem natural. O agente faz perguntas, refina o ICP e valida com você antes de seguir.

MINUTOS

02

Estratégia de busca

O agente define a mensagem certa para cada perfil, separa o que vai por e-mail e o que vai por WhatsApp, e te mostra antes de enviar. Você aprova.

HORAS

03

Abordagem em escala

Centenas de candidatos abordados em paralelo — e-mail e WhatsApp. Tom humano, personalizado por perfil.

DIAS 1–2

04

Conversa e agenda

Tira dúvidas sobre a vaga, qualifica interesse, agenda na sua agenda. Follow-ups automáticos para reduzir no-show.

CONTÍNUO

O que muda na sua operação

Mais volume, mais resposta,
menos trabalho operacional.

01

Volume = poder de negociação

Com 10× mais candidatos no pipeline, você deixa de ser refém do primeiro que aceitar. Escolhe de verdade.

Manual
~15 perfis
Skills
150+ perfis
02

Velocidade de abordagem

Horas depois de abrir a vaga, o agente já está conversando com candidatos. Sem fila, sem “ficou pra amanhã”.

03

E-mail e WhatsApp, em paralelo

O agente aborda cada candidato pelos dois canais, ajusta o tom por perfil e acompanha a resposta onde ela acontecer.

E-mailWhatsApp
04

Follow-up que converte

Sequência de toques automáticos alternando e-mail e WhatsApp, no timing certo. Ninguém esquece candidato em rascunho de Notion.

05

Pipe de qualidade, sem retrabalho

O agente qualifica antes de agendar: confirma faixa salarial, disponibilidade, interesse real. Seu time só entra quando o candidato já está pronto pra conversar.

Faixa salarial alinhada
Disponibilidade confirmada
Interesse explícito na vaga
Expectativa de remoto/presencial

10×

mais candidatos abordados por vaga

20%

taxa média de resposta (vs. 5% manual)

80%

do trabalho manual automatizado

3×

vagas simultâneas sem contratar gente

Recrutador bom não deveria passar o dia copiando e colando mensagem.
Deveria estar conversando com gente qualificada.

Por que construímos a Skills

Próximo passo

Veja o agente rodando
na sua próxima vaga.

Demo de 30 minutos. Mostramos o agente abordando candidatos reais para uma vaga sua. Sem compromisso.